SAK ehdottaa ikääntyneille työntekijöille työajan lyhentämistä

SAK ehdottaa yli 60-vuotiaille työntekijöille mahdollisuutta lyhentää työaikaansa väliaikaisesti. Ansionmenetykset korvattaisiin Työllisyysrahaston rahoittamalla osa-aikarahalla.

Ehdotuksen pohjana on osa-aikaraha, jossa 60 vuotta täyttäneet kokopäivätyötä tekevät voisivat siirtyä 100 % työajasta 80 %:iin määräaikaisesti (1–12 kk). Uudistus koskisi niitä, joilla ei ole vielä mahdollisuutta saada osittaista varhennettua vanhuuseläkettä.

SAK:n kehittämispäällikkö Juha Anttilan ratkaisuun päädyttiin, koska tarvetta joustolle oli eniten tässä ikäryhmässä.

Lue myös: Työttömien määrä jatkaa laskua

Mahdollisuus joustoon työuran loppupäässä on tarpeen, sillä ainoastaan joka neljäs yli 60-vuotias SAK:n liittojen työssäkäyvästä jäsenestä on varma siitä, että pystyy jatkamaan nykyisessä työssään kahden vuoden kuluttua.

– Esimerkiksi eläkeyhtiö Elon selvityksen mukaan kaikista eläkkeelle siirtyneistä palkansaajista yli viidennes (22 %) olisi jatkanut työelämässä, mikäli tarjolla olisi ollut joustoa, kuten mahdollisuus siirtyä osa-aikatyöhön, Anttila toteaa.

Kustannusarvio osa-aikarahalle olisi noin 42-84 miljoonaa euroa.

Lähde: SAK:n tiedote.